令和４年度　西土佐中学校経営方針について

1　教育公務員としての自覚≪コンプライアンス（法令遵守）、アカウンタビリティー（説明責任）≫※コンプライアンス：社会的規範・モラル含

 

　（１）　生徒も保護者も教師を選ぶことができない。

　　　　◎「この学校で良かった。この先生に出会って良かった」と思われる教師を目指します。

　（２）　教師の仕事は無限です。

　　　　◎仕事は教師自ら創意工夫して積極的につくり出します。

　（３）　職場はチームです。※（チーム西中！）

　　　　◎個々の個性を大事にしながらも、全体として協働精神を持って取り組みます。

　（４）　勤務時間、休憩時間の区別を明確にします。

            ◎出勤は時間的余裕を持って臨み、休憩時間は、所在を明らかにしておきます。

　　　　（2007年4月1日付：休息時間廃止）

　（５）　社会常識をわきまえ、節度ある生活態度と良識ある行動を取ります。

　　　　◎飲酒運転、酒気帯び運転、交通違反、不良行為、不法行為、現金の取扱い、

　　　　　挨拶(明るく元気に自分から)、言葉遣い(電話の対応)に気をつけます。

　（６）　職務上知りえた秘密を口外しません。　

　　　　◎言動に気をつけ、個人情報の管理を厳密にします。　　　

　　　　　☆もし、過失があった場合、適切な事後対応事後処理に心がけます。 

                  ※飲酒運転は「故意」です。

　　　　　　「過失」ではありません。

　（７）　体罰の根絶を図ります。

              ◎いかなる理由があろうとも 体罰(言葉による暴力)はしません。

                生徒の学習権を侵害しません。

2　学校教育目標の具現化　　

学校教育目標の具現化のためには、教師の知恵、創意, 指導力を持って、「めざす生徒像」（重点目標等）を　念願において日々の教育活動の中で、生徒が目標達成に向けて努力できるような指導を行います。

　

3　授業時間の確保　　　　　

※授業の基礎基本：〇「授業で大事にする５つのポイント」の徹底

　　　　　　　　　〇「特別支援教育の視点」

　　　　　　　　　〇「生徒指導の3機能を生かす」

　　　　　　　　　　（自己決定、自己存在感、人間的ふれあい）の重視

　（１）　教師は授業で勝負します。

　　　　　◎授業日数や授業時間の確保に努めるのは教師としての責務です。５０分間の授業を確保するためにもチャイムを厳守します。

　（２）　教師は授業のプロです。　

　　　　　◎プロフェッショナルゆえに、計画性を持って授業に取り組みます。場当たり的だったり、思いつきですることのないようにします。

　（３）　授業時数の確保に努めます。

　　　　　◎特に道徳・特活等は確実に実施し、生徒の心の成長を推進します。

 

４　学習指導

　　　　　校内研でいくら素晴らしい授業をしても、普段の1時間1時間の授業がおろそかになっていたのでは何もなりません。平素の授業こそ大切にすることが肝要です。（※日々、授業改善に努める）

 

５　保護者・地域との連携

　　　　　私たち教職員も地域の一員であるという自覚を持ち、地域を大事にし、地域の行事にはできるだけ参画します。誠意をもった対応と、保護者・地域を巻き込むくらいの力量を身につけます。